Educação financeira para empresas
Melhore a produtividade do seu time e os resultados do seu negócio, com um programa de educação financeira para colaboradores.
Por que cuidar das finanças dos seus colaboradores?
84% dos trabalhadores não tem educação financeira
Brasil tem mais de 67 milhões de endividados
1 hora/dia é o tempo médio gasto que funcionários endividados levam para resolver problemas pessoais
1 funcionário endividado representa 12,5% menos tempo útil no trabalho
Dinheiro é a segunda maior causa de estresse para 6 a cada 10 pessoas. A primeira é o trabalho.
"Se você cuida dos seus empregados, eles cuidarão do seu negócio"
Richard Branson
Quanto custa a falta de educação financeira?
Objetivos do programa de educação financeira:
Melhorar o clima de trabalho
Você faz no seu tempo
Passo a passo eu vou te guiando na sua jornada de organização financeira.
Colaboradores mais motivados e engajados
O maior trabalho é meu
Você não precisa ficar pensando no que fazer e em como fazer. Eu já fiz para você a parte difícil.
Redução nos pedidos de acerto, de empréstimo consignado e outros.
Qualidade de vida hoje
Dinheiro sobrando para você fazer o que é realmente importante: cuidar da família, viajar e curtir a vida.
Reduzir a rotatividade de pessoas
Você faz no seu tempo
Passo a passo eu vou te guiando na sua jornada de organização financeira.
Redução de custos com pessoal
O maior trabalho é meu
Você não precisa ficar pensando no que fazer e em como fazer. Eu já fiz para você a parte difícil.
Melhorar a imagem da empresa perante os colaboradores e a sociedade.
Qualidade de vida hoje
Dinheiro sobrando para você fazer o que é realmente importante: cuidar da família, viajar e curtir a vida.
Eu sou o Seu Consultor financeiro
Rafael Recidive
Eu dedico a minha vida a ajudar pessoas a terem o controle definitivo do dinheiro, e mais qualidade de vida.
Sou administrador (UFU), especialista em negócios financeiros (PUC-Rio) e master coach.
Eu trabalhei 9 anos e fui gerente do Banco do Brasil, onde conheci centenas de pessoas e entendi porque as pessoas não conseguiam ter dinheiro, independente de quanto ganhavam.
Depois que eu pedi demissão, foram 5 anos de estudos, mais de R$ 78 mil investidos em treinamento e 3 mil horas de práticas, para criar este método, que já transformou muitas vidas e empresas e que transformará vida dos seus colaboradores e os seus resultados.
Com a palavra, nossos clientes
